今回は、派遣はダブルワークできるのかそして、両立のための注意点を詳しく紹介します。一般的に、派遣は正社員より給料が低いことから、ダブルワークしている方も多いでしょう。また、なかにはダブルワークを検討されている方もいるでしょう。本記事では、派遣はダブルワークが可能なのか紹介します。
派遣社員がダブルワークするメリット
派遣社員として働きつつ、ダブルワークをこなす方もなかにはいるでしょう。派遣社員がダブルワークするメリットについて紹介します。
気分転換になる
派遣社員がダブルワークするメリットとして、ひとつが気分転換になる点があります。もし、本業で働いていて落ち込むことがあっても、ダブルワークすることで気分が解消できる利点もあります。
また、派遣社員としてストレスを抱えている方は、ダブルワークで解消できる可能性もあります。趣味も楽しみながら、ダブルワークでストレス解消するものメリットです。
異なる職種を体験できる
派遣社員とはまったく異なる職種を体験できる点では、ダブルワークはメリットが大きいでしょう。なかには、好きなことを活かしてダブルワークとして取り組み方も少なくありません。趣味や特技をダブルワークで生かせられれば、派遣社員としての仕事に張り合いが生まれるでしょう。
収入を増やせるためゆとりができる
ダブルワークすることで、おのずと収入にゆとりが生まれます。自由に使えるお金が増えることで、趣味や旅行などにお金が費やせます。また、老後資金として貯蓄しておきたいと考える方、自分の将来に向けて貯蓄しておきたいなど安定的な生活をする上でお金の余裕が生まれると言えるかもしれません。
ダブルワークのデメリット
ダブルワークで働くにはメリットがある反面、デメリットも存在します。事前にしっかり、デメリットも理解しておくことをおすすめします。ダブルワークで働くデメリットについて紹介します。
精神的・体力的にゆとりがなくなる
ダブルワークをおこなうことで、お金のゆとりは増えますが精神的・体力的にゆとりがなくなる場合もあるでしょう。あまり無理をしてしまうと、精神的・体力的にきつくなる時期が来ると言えます。もし、ダブルワークするのであれば、無理なく掛け持ちできる範囲で働くことをおすすめします。
自分の時間がなくなる
ダブルワークすると、自然に自分の時間がなくなるでしょう。派遣社員とは別にダブルワークの仕事に時間を費やせば費やすほど、自分の時間はなくなってしまいます。
特に、子どもがいる方は無理してダブルワークするのは、リスクが伴うことを知っておく必要があります。家庭や趣味を1番大切にしたいというように、自分の中で何を優先するか順位をしっかり把握しておきましょう。
生活リズムが崩れる可能性がある
派遣社員としての生活リズムが整ってきた段階で、ダブルワークを入れると最初は慣れるまでに時間がかかるでしょう。生活リズムが崩れるため、睡眠不足や疲れが取れないといったデメリットもあります。あまり無理せず、できそうな範囲でダブルワークすることをおすすめします。
両立するうえで注意すべきこと
派遣社員として働きながら、ダブルワークするには両立するうえで注意すべきことがあります。ダブルワークする上で注意すべきことを紹介します。
確定申告する
ダブルワークをおこなう際、収入が増えるため申告書を作成の上税務署に確定申告する必要があります。また、給料の支給が2ヶ所以上の事業所からある場合は、自分で確定申告する必要があります。
ただ、ダブルワークであってもどちらの仕事も派遣社員であれば、確定申告が不要となります。給料の支給が1本であれば、年末調整によってまとめてくれる利点もあります。
体調管理をしっかりおこなう
仕事をする上で、体調管理は一番大切なことと言えるでしょう。仕事は体が資本であるため、日々の体調管理が何よりも大切になります。
特に、ダブルワークの影響によって、派遣社員としての仕事がおろそかになってしまうことには注意が必要です。仕事のクオリティや生産性・効率が下がらないよう注意しましょう。
遅刻・欠勤には特に注意する
派遣社員としての仕事はもちろん、ダブルワーク先の仕事も遅刻・欠勤には特に注意が必要です。企業側は、遅刻・欠勤は一番迷惑が掛かる行為であるため、気を引き締めて仕事に挑みましょう。
日々の予定をこなすだけでなく、仕事を上手に両立しながらのスケジュール管理が何より大切になります。どちらも充実させるためには、無理はせず自分のペースに合わせながら仕事を両立させることをおすすめします。
まとめ
今回は、派遣はダブルワークできるのかそして、両立のための注意点を詳しく紹介しました。ダブルワークすることで、お金に余裕が生まれ生活が安定するでしょう。ただ、頑張るがゆえに精神的・肉体的にきつくなる場合もあります。ダブルワークを検討している方は、ライフスタイルに合わせてゆとりを持ちながら仕事ができるか判断しましょう。派遣とダブルワークをする場合は、絶対に無理をしないで自分のできる範囲で仕事をすることをおすすめします。本記事が、派遣社員として働きながらダブルワークを検討されている方の参考になれば幸いです。
